2018年11月開催『ティール組織やホラクラシー、 自然経営とウェルビーイング（幸福論）』

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株式会社ガイアックス　人事/広報/ブランド マネージャー　木村智浩様
講演テーマ／「ティール、ホラクラシー、モンテッソーリ教育と自律人材～Google成功の秘訣と起業家輩出企業の実践」

「人と人をつなげるためソーシャルメディアとシェアリングエコノミーに注力し、社会問題の解決を目指すスタートアップスタジオ」であるGaiax。
当日会場となる「Nagatacho GRiD」は、同じミッションに基づいて、多種多様な分野の人たちが 結びつき、お互いに刺激しあい、ともに行動するためのコミュニティの場です。

このような場から、多くの自律的人材、起業家を輩出しているGaiaxで、人事、広報のマネージャーとして活躍する木村さんに、Gaiaxでの取り組みや、ティール・ホラクラシー経営などの組織論だけでなく、幸福経営、教育など幅広くお伺いできればと思います。

参考リンク
https://www.gaiax.co.jp/

■ゲストスピーカー
人事労務・広報IR
コーポレートブランディング室マネージャー
木村智浩氏
早稲田大学卒業後、2004年にガイアックスに入社
営業・新卒採用・広報IR・経営企画・SNS事業立ち上げから国内トップシェア獲得、一般社団法人や出資先スタートアップの広報に従事。
2015年より管理部門に移動。現在は人事労務・広報IR/全社行事を担当。経営会議メンバー。コミュニティビルNagatachoGRiDでのイベントやGaiax Communit、会社のコミュニティかを推進中。モンテッソーリ園、体験型学習中心の自由学校（きのくにこどもの村小中学校）に通う３人の女児の父。
ポジティブサイコロジー・プラクティショナー（セリグマン博士）

一般社団法人 自然経営研究会
代表理事
島　青志（しま　せいじ）
一般社団法人 自然経営研究会 自然経営研究会代表理事。コンサルティング会社株式会社Salt代表取締役。慶応義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科研究員。小学校４年生でサッカーを始める（中学校まで）。高校・大学はバンドに嵌りサッカーとは無縁の生活。大学院では「複雑系の経営」をテーマに自己組織化やカオス経営について研究。「自己組織化経営」について国際学会で発表した論文では最優秀論文賞を受賞。